Сотрудники часто не понимают, зачем их снова и снова собирают на инструктажи. «Мы же уже всё проходили!» — слышит специалист по ОТ. Но именно внеплановый и целевой инструктажи спасают от ошибок, когда условия меняются или предстоят опасные работы. В этой статье — когда их нужно проводить, готовый скрипт, мини-тест и пример программы. Он нужен, когда условия работы изменились или есть риск, что старые знания неактуальны. Случаи из ПП РФ № 2464: – вводятся новые или изменённые нормативные акты по...

Внеплановый инструктаж по охране труда проводится, когда на производстве внедряется новое оборудование либо фиксируется авария или несчастный случай. Трудовой кодекс РФ требует от работодателя мгновенно отреагировать — организовать обучение без промедления. В 2026 году контролирующие органы по-прежнему пристально смотрят на документы: если нет приказа, программы или подписи работника в журнале, инспектор посчитает обучение несостоявшимся. Разберем, при каких обстоятельствах запускать процедуру, как ее провести без заминок и как оформить результат, чтобы бумаги выдержали любую проверку...