Когда проводить СОУТ и для чего нужна СУОТ? Что означают эти понятия и как их различать? Объясняем, в чем разница, а также даем полезные памятки и таблицы — в статье. ➡ СУОТ — система управления охраной труда Система управления охраной труда разрабатывается для снижения профессиональных рисков в области охраны труда и управления ими. СУОТ включает в себя: Ее положения распространяются на всех работников компании. В рамках СУОТ учитывается деятельность на всех рабочих местах, во всех структурных подразделениях работодателя...

Привет! Открываешь компанию, нанимаешь сотрудников и тебе говорят, что нужно проводить СОУТ. Что же это такое? СОУТ или специальная оценка условий труда – процедура, в ходе которой эксперты выявляют опасные факторы на рабочих местах, оценивают уровень воздействия этих факторов на сотрудников с учетом отклонений их фактических показателей от нормативов. По итогам проведения СОУТ устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах. Федеральный Закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 30...

Специальная оценка условий труда (СОУТ): результаты и что делать дальше в 2026 году — как оформить результаты спецоценки, разместить сведения на сайте, уведомить СФР и подать декларацию в ГИТ. Внизу — готовые шаблоны и бланки. Оглавление: - Что представляют собой результаты СОУТ - Оформление результатов: состав и структура отчёта - Утверждение отчёта и взаимодействие с организацией‑исполнителем - ФГИС СОУТ: когда отчёт начинает действовать и кто передаёт сведения - Для чего применяются результаты...