2 года назад
Оценка персонала: что это, зачем и как ее проводить
Оценка персонала — актуальный инструмент управления ресурсами 23% компаний в России отказались от планов по найму в 2023 году, свидетельствуют данные исследований, которые провели агентство по подбору кадров для IT-отрасли Atsearch Group и онлайн-сервис «СберЗдоровье». По данным опроса, поступившим в Forbes, из 350 российских и международных компаний, работающих как внутри страны, так и за ее пределами, наем новых сотрудников в 2023 году планируют 58% компаний. А в апреле 2022 года его планировали 81% респондентов...
Зачем нужна оценка персонала: цели и задачи
Оценка персонала — это не просто формальность, а инструмент, который помогает компании расти, а сотрудникам — развиваться. Если она проводится правильно, выигрывают все: бизнес получает эффективную команду, а сотрудники — понимание своих сильных сторон и зон роста. Оценка персонала — это не проверка «кто плохой, а кто хороший»...