Оценка персонала — актуальный инструмент управления ресурсами 23% компаний в России отказались от планов по найму в 2023 году, свидетельствуют данные исследований, которые провели агентство по подбору кадров для IT-отрасли Atsearch Group и онлайн-сервис «СберЗдоровье». По данным опроса, поступившим в Forbes, из 350 российских и международных компаний, работающих как внутри страны, так и за ее пределами, наем новых сотрудников в 2023 году планируют 58% компаний. А в апреле 2022 года его планировали 81% респондентов...

В периоды кризиса сообщество HR пересматривает свой подход к управлению персоналом: уделяет внимание привлечению лучших специалистов, старается удержать текущих сотрудников и максимально использовать их потенциал. Одним из центральных вопросов становится оценка сотрудников. При нехватке кадров основными задачами становятся удержание высококвалифицированных сотрудников, развитие программ горизонтальной мобильности и внутреннего найма. В случае, когда нет планов на увеличение штата через активный...