Было время, когда тестирование персонала заменяло некоторым руководителям всё управление персоналом. Потом наступили времена построения профессиональных систем управления персоналом, пришедших на смену «простому» тестированию кандидатов и сотрудников подразделений. Сейчас мы дошли до той стадии, когда профессионалы из служб управления персоналом формируют четкие целевые запросы и встраивают возможности тестирования персонала в единую систему управления человеческими ресурсами, направленную на достижение...