🔎 Специальная оценка условий труда (СОУТ): что, зачем и почему? Мы уже рассказали Вам, зачем нужен СОУТ, теперь настало время объяснить, где и как можно применить результаты СОУТа. Рассказывает ведущий эксперт — Антон: Результаты проведения СОУТ закреплены в статье 7 ФЗ 426 и могут применяться для: 1) разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников; 2) информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов; 3) обеспечения...

Специальная оценка условий труда — это комплекс мероприятий по проверке соответствия рабочих мест. В рамках СОУТ определяют вредные и опасные факторы трудового процесса и оценивают, как сильно они воздействуют на работников. О том, что включает СОУТ, кому и зачем она нужна, из каких этапов состоит оценка, рассказываем в формате «вопрос — ответ». Зачем нужна СОУТ? Спецоценка позволяет выявлять нарушения в организации рабочего процесса, определять уровни профессиональных рисков и контролировать состояние условий труда на рабочих местах...