Должностной оклад -- это система оплаты труда сотрудника в фиксированной сумме. Из чего состоит, как сделать расчет, плюсы и минусы окладной системы труда, размер средней заработной платы в России в 2023 году -- в материале "Прайма". "Оклад (должностной оклад) -- это одна из составляющих частей заработной платы. Определяется как фиксированный, закрепленный размер оплаты труда сотрудника с учетом его квалификации и сложности трудовых обязанностей за полностью отработанный месяц без каких-либо других выплат, таких как стимулирующие, компенсационные и социальные...

Заработная плата за месяц по закону не может быть ниже МРОТ. При приеме на работу сотрудник видит оклад, который не отвечает его ожиданиям, и начинает задавать вопросы. Чем оклад отличается от зарплаты, может ли он быть ниже МРОТ и из чего складывается зарплата в ЯНАО — «Север-Прессу» разъяснил юрист Шон Бетрозов. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) определяется федеральным законом и регулярно пересматривается. Согласно Конституции РФ (ст. 37 ч. 3) и Трудовому кодексу, государство гарантирует...