Специальная оценка условий труда: алгоритм проведения, методика, гарантии
Спецоценка условий труда: для чего нужна, кто проводит, как обжаловать
Специальная оценка условий труда — обязательная процедура, цель которой — проверить на соответствие требованиям безопасности рабочие места компании. Какие организации имеют право на проведение СОУТ, каковы ее основные критерии и сроки в 2025 году и можно ли обжаловать результаты — в материале РИА Новости. Специальная оценка условий труда (СОУТ) – это, простым языком, проверка, во время которой эксперты определяют вредные производственные факторы на каждом рабочем месте и присваивают ему класс риска...
Как провести специальную оценку условий труда? Полное руководство для работодателей
Каждый работодатель с наемным персоналом обязан организовать специальную оценку условий труда. Эта процедура помогает обнаружить факторы риска на производстве и защитить здоровье сотрудников. Для работ на высоте такая оценка критически важна из-за повышенной травмоопасности. Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" требует проводить оценку рабочих мест минимум раз в пять лет. Результаты определяют степень безопасности рабочей среды, размер компенсационных выплат персоналу и направления улучшения производственных условий...