Специальная оценка условий труда — это комплекс мероприятий по проверке соответствия рабочих мест. В рамках СОУТ определяют вредные и опасные факторы трудового процесса и оценивают, как сильно они воздействуют на работников. О том, что включает СОУТ, кому и зачем она нужна, из каких этапов состоит оценка, рассказываем в формате «вопрос — ответ». Зачем нужна СОУТ? Спецоценка позволяет выявлять нарушения в организации рабочего процесса, определять уровни профессиональных рисков и контролировать состояние условий труда на рабочих местах...

Специальная оценка условий труда (далее ー СОУТ) была введена в январе 2014 года и заменила собой аттестацию рабочих мест. Данная процедура способствует реализации права сотрудников на работу в условиях, соответствующих официально установленным нормативам. СОУТ представляет собой комплекс последовательных мероприятий, которые направлены на: СОУТ обязаны проводить все работодатели один раз в 5 лет, если законодательство не устанавливает иной срок. Не оцениваются условия труда: В процессе данной процедуры рабочие места распределяются по классам (подклассам) условий труда...