Введение Для того, чтобы компания смогла достичь высоких финансовых результатов и иных поставленных целей, ей нужны активные и компетентные сотрудники. Не всегда можно сразу найти подготовленных и мотивированных сотрудников, иногда руководству компании приходится прилагать определённые усилия по обучению и мотивации персонала. Но этого чаще всего бывает недостаточно. Руководители компаний и структурных подразделений забывают, упускают из вида или намеренно не уделяют внимание одной системе, которая не менее важна для организации, чем, например, система подбора или мотивации персонала...

1. Системы для поиска кандидатов Системы для поиска кандидатов помогают работодателям найти и привлечь наиболее подходящих кандидатов. Эти системы считывают резюме и ищут в них ключевые слова, отвечающие требованиям работодателя. Более того, такие системы могут использоваться для ведения базы данных контактов и кандидатов. Примерами таких систем являются Workable, Recruiterbox, Glide. 2. Системы для управления кандидатами Системы для управления кандидатами предназначены для управления всем процессом отбора и привлечения кандидатов...