Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) — внутренний документ компании, регламентирующий трудовую деятельность работников в организации. Он устанавливает основные нормы и правила поведения сотрудников. Его основная цель — минимизировать конфликты и недоразумения, обеспечивая понимание прав и обязанностей каждой стороны трудовых отношений. Процесс приема нового сотрудника должен включать в себя не только ознакомление с должностной инструкцией и условиями трудового договора, но и обязательное ознакомление с самими правилами внутреннего распорядка...

Опоздание на работу ― это дисциплинарное нарушение В ТК РФ нет определения, что такое опоздание на работу. Существует общий термин — нарушение дисциплины. Подписывая трудовой договор, работник дает добровольное согласие исполнять свои обязанности, участвуя в производственном процессе по правилам работодателя. Работодатель устанавливает режим труда и отдыха на вверенном ему предприятии. Режим — это элемент трудовых правил. Их обязательное соблюдение и есть трудовая дисциплина. Опоздание на работу...