В 2025 году в России вступили в силу новые требования к порядку получения согласия граждан на обработку их персональных данных. Поправки в Федеральный закон «О персональных данных» № 152-ФЗ изменили привычную практику: теперь согласие должно быть дано отдельно, в самостоятельной форме, а не в составе общих документов. Рассмотрим, что это значит для бизнеса, работодателей и самих граждан. Ранее компании часто включали согласие на обработку персональных данных в состав других документов: Такое объединение было удобным, но вызывало множество споров...

Есть вопросы, какие кадровые документы должны быть оформлены в обязательном порядке, как их вести и заполнять? Задайте их на нашем форуме. Например, здесь можно узнать, чем грозит отсутствие согласия на обработку данных. Что такое персональные данные Под персональными данными принято понимать любую информацию, относящуюся к человеку — субъекту, определяемому прямо либо косвенно согласно критериям закона «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ. Данные о человеке попадают под юрисдикцию закона...