Трудовое право России базируется на Трудовом кодексе Российской Федерации (ТК РФ), который вступил в силу с 1 февраля 2002 года (хотя отдельные главы действовали и раньше). Это основной кодифицированный акт, регулирующий трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения. Трудовое право Российской Федерации – это комплексная отрасль права, регулирующая трудовые отношения между работниками и работодателями. Оно призвано защищать права и интересы работников, обеспечивая справедливые условия труда и социальную защищенность...