Хотя очевидно, что для успешной работы сотрудникам необходима обратная связь от руководителя, каждый пятый офисный работник не получает ее практически никогда, при этом у работающих на территории работодателя с обратной связью хуже, чем у тех, кто на удаленке, говорят аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. Компания провела опрос, в котором приняли участие 1600 офисных сотрудников из всех округов страны. Каждый пятый офисный работник (20%) признался, что практически никогда...

Почему сотрудникам не стоит бояться писать правду? Обратная связь, как зеркало для любой компании: показывает, что работает хорошо, а что стоит усовершенствовать. Ее не стоит бояться, даже если она далека от позитива, и вызывает у вас бурю эмоций. ОС помогает HR специалистам и руководству компании создать благоприятную рабочую атмосферу, и вот еще почему это важно: Улучшение качества работы: ОС позволяет выявить проблемы в работе команды и найти способы их решения. Например, если есть жалобы на неудобный график работы, HR может предложить его изменить или ввести дополнительные льготы...