Что такое расчётный лист В расчётном листе (он же зарплатный квиток) работодатель показывает все начисления и удержания из зарплаты сотрудника за месяц. Расчётный листок обязаны выдавать все ИП и организации — это прописано в статье 136 Трудового кодекса. В квитке по зарплате работодатель расшифровывает: Но иногда кроме зарплаты сотрудник получает и «незарплатные» выплаты: Эти суммы не включают в систему оплаты труда, поэтому можно не добавлять их в расчётный листок — так решили представители Минтруда в письме от 01...

Для чего нужен расчетный листок по заработной плате? В соответствии с положениями ст. 136 ТК РФ работодатель обязан письменно информировать работника о том, каким образом рассчитана его заработная плата. А именно о том, как учтены при ее исчислении оклад, надбавки, различные удержания и прочие показатели. На уровне федеральных нормативных актов не определено, каким образом должно осуществляться такое информирование (за исключением указанного предписания предоставлять информацию работнику в письменном виде)...