Сейчас время многозадачности, адаптивность и принятие быстрых решений, главный критерий в поиске кандидатов. Зачем необходим кадровый резерв? Кадровый резерв необходим для своевременного замене работника,...

Вопрос 1. Кадровый резерв - что это и для чего? Кадровый резерв (дальше – КР) – это сотрудники, специально отобранные через серию оценочных процедур, и которые готовятся для замещения вакантных должностей (ключевых и руководящих). Это своего рода "страховка" бизнеса на случай ухода значимых для компании кадров или при необходимости масштабировать деятельность. Если совсем узко и просто – «незаменимых нет»: КР предполагает, что на все ключевые должности компании существует сотрудник, готовый эту должность занять сразу же, как она освободится...