Не раз слышала от предпринимателей, что “все эти ваши графики отпусков и ведомости рабочего времени - лишняя трата времени и бумаги”. Так зачем же тратить время и бумагу? Во-первых, наличие графика отпусков предусмотрено ТК РФ, а за его отсутствие компании (если она не относится к сектору мини-бизнеса) обеспечен штраф. Во-вторых, график отпусков дает возможность руководству заранее планировать как перестановки сотрудников на период отпусков, так и расходы на отпускные для сотрудников, т.е. избегать авральных ситуаций...

Напомню, что большинство работодателей должны заранее, за две недели до окончания года, запланировать время отдыха своих работников, да и свое тоже и утвердить график отпусков. Таким образом, в этом году последний срок для утверждения графика на 2025 год – 17 декабря. Для вас, мои читатели, я подготовила краткий пошаговый алгоритм действий по составлению графика отпусков. Давайте разберемся, для чего же нужно составлять такой график. График отпусков — это документ, который устанавливает предоставление...