Мотивация персонала необходима любой компании для более эффективного функционирования. Она помогает не только наладить взаимоотношения между сотрудниками и руководством, но и повысить производительность (эффективность, рентабельность) предприятия. Добиться этого можно только при одном условии – если система мотивации выстроена правильно. Многие привычные подходы дают ложное впечатление действенности. В данной статье рассмотрим различные подходы к мотивации труда и разберемся, почему все распространенные системы мотивации на самом деле вместо мотивации, демотивируют персонал...

Чтобы компания развивалась, а сотрудники чувствовали себя значимыми, необходимо иметь систему мотивации. Ее нужно внедрять сразу и регулярно оценивать эффективность, чтобы вносить корректировки. Что такое мотивация Мотивация персонала — это материальные и нематериальные стимулы для сотрудников, которые повышают эффективность их работы и помогают развивать компанию. Для чего нужна мотивация персонала: Основа системы мотивации сотрудников — теория потребностей человека. Самая популярная из них — пирамида Маслоу...