Чтобы компания развивалась, а сотрудники чувствовали себя значимыми, необходимо иметь систему мотивации. Ее нужно внедрять сразу и регулярно оценивать эффективность, чтобы вносить корректировки. Что такое мотивация Мотивация персонала — это материальные и нематериальные стимулы для сотрудников, которые повышают эффективность их работы и помогают развивать компанию. Для чего нужна мотивация персонала: Основа системы мотивации сотрудников — теория потребностей человека. Самая популярная из них — пирамида Маслоу...

Что такое мотивация персонала и для чего она нужна   Мотивация персонала — это материальные и нематериальные стимулы со стороны компании, которые побуждают сотрудников работать эффективнее.   Главная цель системы мотивации — развивать компанию. Мотивированные сотрудники работают лучше: они закрывают задачи вовремя или даже раньше срока, успевают сделать больше, выполняют задания качественнее.   Основные задачи мотивации персонала: ❖ сохранить постоянный штат сотрудников и предотвратить текучку кадров; ❖ привлечь в компанию лучших специалистов и удержать их; ❖ побудить сотрудников действовать в интересах компании; ❖ повысить качество и производительность труда...