Существуют разные теории жизненного цикла организаций. Суть данных моделей в том, что каждое предприятие проходит жизненный цикл – последовательность сменяющихся этапов с определенными характеристиками. Две известные модели предложены Ларри Грейнером и Ицхаком Адизесом. Сегодня подробно рассмотрим модель Адизеса. Модель жизненного цикла организации Адизеса Ицхак Адизес – признанный специалист в сфере улучшения эффективности работы государственных и коммерческих компаний. Он предположил, что любая организация имеет циклический характер развития...

Общее мнение экспертного сообщества в отношении оценки работы Правительства РФ, Министерства строительства и ЖКХ в области внедрения и развития технологий информационного моделирования после утверждения дорожной карты в апреле 2017 года – сходится, без риска переоценки, в одном – за год не сделано абсолютно ничего! Какие-то результаты работы, законченные в 2017 году, скорее относятся к позитивным подвижкам 2016 года и ранее, но никак не к результатам 2017 года, а соответственно, 2017 год можно назвать пустым для Российского BIM...

Жизненный цикл компании – это период от идеи до прекращения деятельности компании. Существует несколько этапов жизненного цикла компании, каждый из которых имеет свои особенности и вызовы. Один из методов классификации этапов жизненного цикла компании – это модель, разработанная Бостонской консалтинговой группой (BCG), содержащая этапы: Вопросительные знаки, Звезды, Денежные коровы и Злые собаки. Бостонская портфельная матрица (Boston Consulting Group Matrix, BCG Matrix) была разработана в 1970...