16-факторный личностный опросник Кеттелла – один из самых известных в мире психологических тестов. С ним сталкиваются многие соискатели при прохождении собеседования. Как он влияет на ваше трудоустройство? Интересно, что первые формы опросника были опубликованы еще в начале 1950-х годов. Они состояли из 187 вопросов. Позже появились более сокращенные формы – из 105 вопросов. Все эти варианты рассчитаны для совершеннолетних людей со средним или высшим образованием. Мне довелось проходить такое тестирование при трудоустройстве несколько лет назад...

Продолжаем делать обзор психологических тестов, которые используются для профессионального анализа личности во всем мире. Сегодня мы рассмотрим 16-факторный личностный опросник, автором которого является британский и американский психолог Рэймонд Бернард Кеттелл. Данный тест позволяет выявить особенности характера, склонности и интересы человека. Он по сей день считается одним из лучших, и постоянно используется специалистами во многих сферах человеческой деятельности. 📍 В чем смысл методики? Кеттелл,...