Согласно исследованию сервисов по поиску вакансий, в каждой третьей компании работодатели проверяют соцсети кандидатов перед собеседованием. При найме руководителей контент становится причиной для отказа в 10 процентах случаев. Еще 14 процентов компаний после изучения соцсетей не стали нанимать линейный персонал, а 28 — любых специалистов независимо от должности. Что постить, чтобы потом не было мучительно больно, рассказала рекрутер Ольга Дементьева. Ольга Дементьева один из ведущих российских экспертов по подбору топ-менеджмента в сфере стратегических коммуникаций и маркетинга...

Вопросы: 1. Необходимость определения различных типов государств и право­вых систем. 2. Критерии типологии государств и правовых систем. Формационный и цивилизационный подходы. 1. Необходимость определения различных типов государств и правовых систем Глубокое и всестороннее изучение государства и права неизбежно предполагает использование дифференцированного подхода к исследуе­мой материи. Это означает, прежде всего, необходимость рассмотрения их не только в качестве исторически существовавших и...