Характеристика с места работы необходима в различных ситуациях. Чаще всего она может понадобиться в случае устройства на новую работу, оформления банковского кредита, по требованию правоохранительных органов и суда, для органов опеки попечительства и т...

Характеристика с работы на сотрудника — официальный документ, в котором руководитель рассказывает о профессиональных и личных качествах человека, его вкладе в развитие компании и достижениях на рабочем месте. Характеристика помогает узнать человека и его компетенции, оценить надёжность и безопасность сотрудничества. Подготовили статью с подробной информацией, как правильно написать характеристику и кто должен её оформлять. Условно характеристику можно разбить на несколько блоков: Шапка. В ней указывают...

Для чего нужна характеристика на генерального директора с места работы Характеристика на руководителя — документ, который может потребоваться: Если человек руководит ведомственным предприятием, то представление характеристики на него в орган, принимающий решение о награждении, может быть одним из условий выдвижения его кандидатуры на получение ведомственной награды. Узнайте о том, как оформляется решение о назначении директора хозяйственного общества. Например, подобные условия отражены в приказе Министерства строительства и ЖКХ России от 26...

Характеристика — это документ, в котором работодатель дает оценку личным и профессиональным качествам сотрудника. Она необходима для суда, кредиторов, при трудоустройстве на новую должность. Обязан ли...