Контрольный список дел или задач, который нужно выполнить сотруднику, чтобы проявить свою эффективность. Чек-лист можно использовать как руководителям отделов, предприятий и подразделений, так и менеджером по продажам, чтобы самостоятельно получать сведения о собственной эффективности и в случае недостаточного уровня компетенций – наращивать профессиональные качества. Контрольный список вопросов, приведенный ниже, достаточно общий, вы можете дополнить его или изменить, чтобы интегрировать в систему контроля сотрудников конкретно на вашем предприятии...