Для чего люди ходят на работу? Чтобы заработать себе на жизнь, пообщаться, состояться в профессии. Вряд ли кто-то приходит на работу за испорченным настроением. Каждый мечтает, что его день будет спокойным и радостным. К сожалению, так бывает не всегда. Мы, как дикобразы Шопенгауэра, чтобы согреться, получить немного простого человеческого тепла и участия, жмемся друг к другу и колем друг друга своими иглами: особенностями характера, уже кем-то испорченным настроением, обидой на неудавшуюся жизнь...

Той ли работе я посвящаю своё время? Стоит ли оно того? Не потратил ли я столько лет жизни зря? Такие вопросы задаёт себе человек, проходящий кризис середины карьеры, или карьерное плато. Психиатр Василий Шуров – главный врач клиники «Первый шаг» – рассказал, как его преодолеть. С чем связан кризис середины карьеры Я считаю, что понятие «кризис середины карьеры» притянуто за уши. Кризис на фоне неудовлетворённости работой, размышлениями о карьере, связан с тремя факторами: Неслучайно кризис середины карьеры совпадает с кризисом среднего возраста – 42-45 лет...