Работать в команде всегда непросто, особенно, когда ты новичок. Джуниор – это не только уровень опыта, но и определенный менталитет, желание учиться и развиваться. В этой статье мы рассмотрим, как стать ценным членом команды, преодолеть трудности и найти свое место в коллективе. Джуниор – начинающий специалист с небольшим опытом работы. Его присутствие в команде имеет как положительные, так и отрицательные стороны. Однако стоит помнить, что эти «отрицательные моменты» хоть и неизбежны, но временны...

Когда компания нанимает джуниора, она делает долгосрочную инвестицию. На раннем этапе своей карьеры начинающий специалист скорее всего будет медленно выполнять поставленные задачи, отвлекать коллег вопросами и кодить костыли. В первые месяцы он явно будет идти лишь в убыток компании. Спустя некоторое время инвестиция начинает окупаться и компания получает свои дивиденды. Далеко не все могут позволить себе подобную роскошь. Небольшое агентство разработки или аутсорс компания должны быстро закрывать заказы и получать прибыль...