Профессия HR-менеджера (Human Resource означает "человеческие ресурсы") получила у нас в стране широкое распространение в начале 90-х, хотя кадровики существовали и до этих славных времен. Это связующее звено между соискателем и работодателем. Тот самый человек, который либо покажет ваше резюме начальнику со словами "Это идеальный кандидат, надо брать!", либо молча отправит ваше CV в корзину. Их ненавидят, боятся, перед ними заискивают, их контакты узнают правдами и неправдами. Но они такие же люди, как и мы с вами...

*По итогам очередного эфира в тг-канале. Начну вот с чего: содержательно управление сотрудниками на удалёнке с точки зрения основных управленческих функций ничем не отличается от управления сотрудником в офисе. Та же постановка целей и задач, тот же контроль, те же совещания, та же обратная связь, та же мотивация. А вот по форме конечно многое меняется, живое общение уходит в звонки и переписку, живые встречи в ВКС и т.п. А ещё меняется частота целого ряда действий и возникает ряд, скажем так, "отягчающих...