Дисциплинарная ответственность — это обязанность работника, совершившего дисциплинарный проступок, подвергнуться дисциплинарному взысканию в законодательно определенном порядке. Она бывает двух видов: специальная и общая. Критериями разграничения выступают: 1) круг субъектов, подлежащих ответственности. Общая ответственность распространяется на всех работников, совершивших дисциплинарные проступки; круг субъектов, на которых распространяется специальная дисциплинарная ответственность, должен быть прямо определен специальным нормативно-правовым актом; 2) меры дисциплинарных взысканий. Для...

Приветствую на канале «Просто о сложном (юридические советы)»! Дисциплинарный проступок в трудовом законодательстве, какие нарушения относятся к дисциплинарным проступкам, в конце текста конкретный пример. Под дисциплинарным проступком понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей (ч.1 ст. 192 ТК РФ). В п.35 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (далее - Постановление Пленума N 2) разъяснено, что неисполнение...