Читайте предысторию: Пишу продолжение истории о моем опыте работы в провинциальном офисе и о том, как я красиво ушла с работы. Некоторые в комментариях спрашивали: "Почему, когда я уволилась, директор с заведующими весь день глотали валериану?" Сейчас расскажу, может мой опыт кому-то пригодится))) Работала я как-то в социальном Центре методистом где-то в 10-х годах в провинциальном, богом забытом городке. Писала разные статейки в местную газетенку, оформляла стенд в офисе о работе сотрудников, заполняла отчеты и разрабатывала различные социальные акции...

«Начальство предложило уволиться «по собственному» — распространенный сценарий, который выгоден компании, но не сотруднику: тот потеряет деньги, и будет искать работу «за свой счет». Что делать, если вам поступило такое «предложение»? Со всеми договориться невозможно. Покинуть токсичный коллектив без скандала – рациональное решение, полагает юрист Артем Кораблин. Но уходить «по собственному» невыгодно: заплатят только остатки зарплаты и деньги за неиспользованный отпуск. Перед написанием заявления стоит напомнить руководителю: по закону просто так не уволить, лучше договориться. «Взаимное согласие» обойдется предприятию чуть дороже, но это выгоднее, чем принуждать человека уйти...