В корпоративной среде наметился новый тренд. На смену эмоциональному выгоранию пришел "феномен пассажира" или "попутчика". Так называют безынициативных сотрудников, которые избегают ответственности, перекладывают задачи на других, но подключаются к финальному результату. Их сложно обвинить в лени и выявить: больше всего таких работников в крупных компаниях, где проще затеряться, а личный вклад не очень заметен. Так, в России вовлеченность сотрудников в работу, по данным SuperJob, упала за два последних года почти на 10%...