Однозначно - да! Человек тратит свое время на работу топ-менеджера, оставаясь при этом партнером в бизнесе. У нас в Сколково, на обучении в Стартап Академии, был случай. Разбирали бизнес девушки, которая в партнерстве занимается HR. Партнер, к слову, тоже девушка, ушла в декрет, а директор их фирмы уволился. Решили, что обязанности директора надо возложить на нашу девушку. Было много вопросов на эту тему к нашим учителям и бизнес-тренерам. Все, как один, сошлись во мнении - зарплату надо платить...