2 месяца назад
Директор по управлению персоналом (HR) 2026: вы уже не тот, кем были год назад.
Рынок труда перевернулся. Искусственный интеллект пишет резюме за кандидатов, сотрудники требуют оплаты за обучение своих цифровых двойников, а компании сокращают штат ДО того, как ИИ реально повысил производительность. Мы изучили свежие исследования ВШБ НИУ ВШЭ, hh.ru, Gartner и Ancor и собрали 5 главных вызовов для HR-директоров в 2026 году. Проверьте, готов ли ваш департамент 👇 1. Производительность вместо удержания любой ценой Впервые за долгие годы главный тренд сместился. Удержание персонала (которое было лидером в 2025-м) уходит на 3-е место...