Директор по персоналу (HR-директор) — ключевая фигура в любой компании, которая отвечает за стратегию управления человеческим капиталом. Уровень зарплат этих специалистов зависит от страны, отрасли, размера компании, опыта и квалификации. В этой статье мы рассмотрим максимальные и средние зарплаты HR-директоров в США и России, и выделим текущие задачи, которые они решают. Роль директора по персоналу (HR-директора) значительно эволюционировала. Если раньше HR-специалисты занимались преимущественно...

Наибольший уровень зарплаты в отрасли у директора по персоналу. При этом их зарплаты в 2021 году выросли. Верхний уровень доходит до 415 тысяч рублей, средний уровень составляет 270 тысяч рублей. Минимальный уровень составляет 150 тысяч рублей. Следом за HRD по уровню заработка идут консультанты кадровых агентств и тренинг-менеджеры. С начала 2020-го года зарплаты консультантов неуклонно растут. В первом квартале 2021 года они составили: Зарплаты тренинг-менеджеров существенно выросли за 2020 год...