Директор управляет командой менеджеров по обучению персонала, тренеров и преподавателей, а также лидирует разработку образовательных программ и вносит необходимые коррективы. В малом и среднем бизнесе обучение персонала, как правило, ложится на плечи тимлида. Из-за отсутствия чёткой системы страдают все: руководитель отвлекается от стратегических задач, а сотрудник утопает в хаотичном потоке новой информации. Подробнее про обучение сотрудников мы рассказали в этой статье. Если компания хочет систематизировать процесс обучения персонала, стоит задуматься о найме соответствующего специалиста...

Мечтаете о карьере в сфере HR? Курс “Директор по персоналу” от HR-Академии АРБ – ваш ключ к успеху! В современном бизнесе роль директора по персоналу (HRD) становится все более значимой. Это не просто рекрутер или специалист по подбору кадров. Это стратегический партнер, отвечающий за формирование сильной корпоративной культуры, привлечение и удержание лучших талантов, развитие сотрудников и обеспечение эффективной работы всей команды. Почему выбирают нас? - Наша программа обучения разработана ведущими экспертами-практиками в области HR и бизнеса...