👥 Обязанности руководителя: найм и организация работы!
Подбор ТОП-менеджеров за 3 недели - директоров, руководителей и начальников в компанию в Москве и СПб, услуги кадрового агентства
Предлагаем подбор топ-менеджеров, руководителей высшего звена, директоров и начальников – стратегическая задача бизнеса. Поиск, оценка и отбор кандидатов требуют профессионального подхода, глубокого анализа опыта, компетенций и лидерских качеств. Executive Search, точечный рекрутинг и комплексная проверка помогают находить эффективных управленцев, способных развивать компанию. Разместите здесь рекламу своей компании Топ-менеджмент – это ключевая управленческая команда компании, от которой зависит стратегическое развитие, финансовая устойчивость и рост бизнеса...
Как HR-директору победить кадровый голод: Полное руководство по найму и удержанию талантов
Вы на передовой. Каждый день — битва. Отчеты показывают рекордно низкую безработицу в 2,4%, а на практике это означает, что на одного сильного кандидата в Москве приходится до 25 вакансий. Вы чувствуете, как «гонка зарплат» выжимает бюджеты до последней капли, но уже не дает результата. Ключевые сотрудники уходят к конкурентам, а на их место выстраивается очередь из тех, кто не подходит. Этот стресс, эта постоянная борьба — не временный кризис. Это новая реальность. Просто повышать зарплаты — все равно что пытаться потушить лесной пожар из садовой лейки...