CEO, CQO, CBDO, CTL, HR… Такие сокращения можно встретить на сайтах компаний, в рабочих чатах, различных документах и инструкциях. Неплохо бы научиться в них разбираться. Особенно тем, кто имеет дело с зарубежными компаниями. Эти аббревиатуры пришли в страны СНГ из крупных корпораций, вроде Google, Microsoft и Apple. Таких компаний, работать в которых мечтает подавляющее большинство. Но каково это – работать в Google, Apple, Microsoft? Ответ в видео: О сокращениях по порядку: С HR (human resources) проще всего – это специалист по кадрам...

Иногда мне задают вопросы, чем отличается CFO от должности Финансового директора, или CEO от Генерального директора. Давайте посмотрим какие наименования должностей сегодня применяются и для чего. В первую очередь сокращенные наименования используются для удобства, так быстрее, но еще и в больше степени они перешли к нам от зарубежного рынка труда, где такие аббревиатуры - норма. Формат написания должностей в таком виде называется CxO. И самое главное, как правило менеджеры CxO имеют больше ресурсов и возможностей, чем просто ТОП-менеджеры...