Что делать, если работодатель не отпускает в отпуск? 🚫🌴 Вопрос подписчика: «Я попросил отпуск по графику, но директор сказал, что заменить некому и отпуск отменяется. Законно ли это?» Ответ юриста: 🔹 1. График отпусков обязателен для работодателя По ст. 123 ТК РФ график утверждается не позднее 17 декабря и обязателен как для работника, так и для работодателя. 🔹 2. Отказ незаконен Работодатель не может отменить отпуск, если он предусмотрен графиком. 🔹 3. Что делать Напишите заявление в трудовую инспекцию...

Лето - время долгожданных отпусков, но не все работодатели готовы отпустить своих сотрудников на заслуженный отдых. Иногда приходится сталкиваться с ситуацией, когда отпуск по графику отменяется или переносится, а работник оказывается в тупике, не зная, как отстоять свои права. Ежегодный оплачиваемый отпуск - это не привилегия, а право каждого работника, закрепленное в Трудовом кодексе РФ. Но, к сожалению, нередко работодатели пытаются нарушить это право, задерживая или вовсе отказывая в предоставлении отпуска...