Российским компаниям критически не хватает работников. К соответствующим выводам пришел Центральный банк РФ. Кадровый дефицит за прошлый квартал оказался рекордным с 1998 года — именно тогда ЦБ начал вести наблюдения. Это создает выгодные условия для кандидатов без опыта, которых обычно работодатели с распростертыми объятиями не ждут. Кто востребован сегодня на рынке труда, кем можно устроиться на работу без опыта, какие есть вакансии и что за зарплаты предлагают таким кандидатам — в материале NEWS...

Поиск работы часто выглядит как игра вслепую: резюме отправлены, откликов почти нет, собеседования проходят, но оффера не случается. Главная проблема - кандидат не видит процесс глазами работодателя. Карьерный консультант с опытом работы HR-директором закрывает именно этот разрыв. Он знает, как принимаются решения о найме, на что реально смотрят и почему сильных специалистов часто отсеивают ещё на старте. В чём ключевая разница такого консультанта HR-директор - это человек, который: Поэтому работа с таким консультантом - это не теория, а практика со стороны нанимающего...