Сегодня мы с вами поговорим про стили руководства коллективом в организации. Ознакомившись с этой статьей, вы узнаете, что такое авторитарный, демократический и либеральный стиль руководства, чем они отличаются, в чем преимущества и недостатки каждого стиля, после чего сможете сами сделать вывод: какой стиль лучше использовать в вашем случае и почему...

Ситуационное лидерство — это стиль руководства, при котором руководители учитывают уровень сотрудников и уникальность задачи. В зависимости от уровня стимулирующего поведения (поддержки) и уровня директивного поведения (указания) руководителя. Определено четыре стиля ситуационного лидерства: ⏺ Директивный ⏺ Наставнический ⏺ Поддерживающий ⏺ Делегирующий Директивный стиль, он же направляющий или указательный. Отличается высоким уровнем директивного поведения при низком уровне поддерживающего поведения руководителя. Этот стиль руководства наиболее эффективен, когда сотрудник нуждается в тщательном...