Чтобы успевать больше, управленцу растущей компании нужно… меньше вовлекаться в текущие процессы. Давайте разбираться почему. На начальных стадиях развития предпринимательской деятельности предприниматели зачастую самостоятельно выполняют большинство задач. Однако с течением времени этот подход может привести к тому, что рост бизнеса замедляется или даже останавливается - это так называемый кризис делегирования. По сути, это - момент, когда руководитель должен научиться передавать некоторые из...

Лидерство - важнейшее качество, которое стоит развивать в себе каждому. Будучи лидером, человек обретает уверенность в собственных силах, начинает брать на себя ответственность и за свои поступки, и за действия команды. Лидерство позволяет эффективно взаимодействовать с другими людьми для достижения общих целей. Навыки лидерства важны абсолютно в любых сферах жизни - рабочие коллективы, спортивные команды, творческие группы, семья. Человека с развитым лидерским потенциалом отличает умение мотивировать других, вести за собой, организовывать совместную работу...