Большинство работодателей видят преимущества в найме специалистов старше 45 лет в digital-сфере. Это следует из результатов исследования digital-агентства INET Studio и рекрутинг-платформы hh.ru. В опросе приняли участие 150 работодателей в сфере digital и 1500 кандидатов старше 45 лет. В целом, 79% работодателей рассказали, что в их команде уже есть сотрудники старше 45 лет. При этом у 25% опрошенных зрелые специалисты составляют около половины команды. Чаще всего такие сотрудники работают в project- и product-менеджменте (48%), аналитике (29%) и разработке (29%)...

Диджитал-сфера — это не просто модное направление, а одна из самых быстрорастущих и перспективных областей на рынке труда. Здесь создаются новые профессии, появляются нестандартные подходы к работе и открываются широкие возможности для карьерного роста. Но перед тем как войти в мир маркетинга, IT, дизайна или аналитики, стоит понять, какое образование поможет закрепиться и добиться успеха в этой конкурентной среде. Цифровые профессии привлекают свободой и возможностью работать из любой точки мира, но это не значит, что здесь можно обойтись без подготовки. Конкуренция высока, а работодатели ценят...