В 2023 году законодатель принял решение об увеличении социальной защищенности граждан, сотрудничающих с компаниями в рамках договоров гражданско-правового характера. Теперь такие граждане будут иметь возможность получать социальные пособия - оплату больничного, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, разовое пособие при рождении ребенка, декретные (пособие по беременности и родам). Для компаний, которые сотрудничают с гражданами в рамках ДГПХ это означает изменение схемы работы с ФНС: теперь они будут уплачивать единый тариф по страховым взносам...

Я не буду писать тут про очевидные вещи, о которых уже не раз упоминала в других постах. Про очевидные вещи о том, что работа по договору гражданско-правового характера — это если не дно, то лотерея и не работа вовсе в понимании трудового права. Если вы хотите заработную плату за честный труд - два раза в месяц, никогда не соглашайтесь на так называемое "трудоустройство" по договору ГПХ. Этот пост просто о чувствах, эмоциях. О непонимании, куда мы, люди, все идем и отчего, кажется, так сильно друг друга не любим...