В последние годы тема премирования сотрудников становится все более актуальной. С одной стороны, премии являются важным элементом мотивации, а с другой – инструментом воздействия на работников. Но что делать, если работодатели начинают злоупотреблять этим инструментом? Новые изменения в законодательстве могут существенно изменить порядок начисления и лишения премий. Разберемся, какие изменения ждут нас и как это повлияет на бухгалтеров, ИП и финансовых директоров. Правительство готовится внести изменения в Трудовой кодекс, добавив новую статью 135...

Премии являются важным инструментом мотивации сотрудников к достижению высоких результатов в работе. В современном бизнесе система премирования играет ключевую роль в удержании талантливых специалистов, повышении производительности и обеспечении конкурентных преимуществ компании. В статье эксперты “РУНО” расскажут про различные виды премий, основания и критерии их выделения, а также важные аспекты внедрения системы премирования в организации. Если хотите узнать, как создать эффективную систему оплаты...