Трудовой кодекс РФ допускает поощрение работников за добросовестный труд (ст. 191 ТК РФ). Одним из видов такого поощрения является премирование сотрудников. Премии устанавливает каждый работодатель самостоятельно...

О том, как будет работать новый закон о депремировании работников с 1 сентября 2025 года, РИАМО рассказал эксперт по юридической стратегии бизнеса Макс Лоумен. С 1 сентября 2025 года Федеральный закон № 144-ФЗ кардинально изменит правила лишения премий за дисциплинарные нарушения. Закон появился не случайно — его принятие стало прямым следствием решения Конституционного Суда РФ от 15 июня 2023 года, который признал существующую практику депремирования неконституционной, объясняет эксперт. «До сих...