Статья про выбор и ответственность руководителей.... И хотя я в ней разбираю деятельность сотрудников Департамента по персоналу, которые слишком увлеклись своим статусом, но в описанной ситуации виноваты не они, а БОСС, который все это допустил в своей компании. Эта статья для руководителей компаний, служб, отделов, департаментов, управлений..... Также сразу оговорюсь, что это моё сугубо философское мнение и каждый человек волен читать или не читать и волен соглашаться или не соглашаться. И это нормально на самом деле...

Они знают, какие фразы выигрышны в резюме, где скачать выписку из трудовой книжки, как одеться в рамках дресс-кода и почему с вами, новичком в компании, дружит Василий. HR незаметен, но вездесущ. Synergy Times в честь профессионального праздника решил напомнить, что Департамент персонала — это не только Кадры, но и множество полезных для сотрудников направлений. Компании бывают разного масштаба — например, от трёх сотрудников, возможно, родственников, до маленького государства, объединяющего от 8000 до 50 000 сотрудников...