Быть демотивированной, возможно, одно из самых худших чувств в мире. Ты чувствуешь, что у тебя нет четкого направления, и ты не чувствуешь никакой срочности, чтобы сделать усилия, необходимые для изменения ситуации. Не волнуйся! Мотивация - это как деньги; даже если у тебя их нет в данный момент, ты всегда можешь заработать немного! Если ты читаешь это, ты, скорее всего, столкнулась со стеной демотивации. Если это так, давай сразу погрузимся в ее причины, и опишем, какие действия ты можешь предпринять, чтобы выйти из состояния застоя...

Демотивация‌ ‌сотрудников‌ ‌–‌ ‌явление,‌ ‌не‌ ‌редкое‌ ‌в‌ ‌современных‌ ‌компаниях. Невысокая заработная плата, отсутствие видимых результатов работы, неблагожелательная внутренняя атмосфера, частые проверки – вот неполный перечень факторов риска потери персоналом желания работать. И не важно, будет в коллективе 50 человек или 2-3. Когда такая тенденция сформировалась, ее проявлениями будут: – снижение прибыли; – падение авторитета у коллег и заказчиков; – увеличение количества демотивированных сотрудников...