Вы двигаетесь к своей цели, а на вашем пути постоянно встречаются критики, недовольные и демотивирующие люди? Или даже ваши близкие люди не понимают и отговаривают вас? Вы можете не добиться успеха из-за них. Читайте статью, что бы избежать этого. 1. Вы индивидуальны Вы индивидуальность, никто и никогда до конца вас не поймет. И это нормально, у вас свой путь, свои интересы и желания, только вы можете знать, что вам на самом деле нужно. Поэтому только вы можете решать, что вам делать и как вам это делать...

Демотивация сотрудников: симптомы болезни Почему сегодня существует такое огромное количество форумов, тренингов и семинаров по повышению личной мотивации? Одна из причин — это то, что ее потеря этой мотивации превратилась в настоящую проблему как для самих работников, так и для их руководителей. Сотрудник, утративший интерес к работе, не только просто невыгоден для Вашей компании, но и в состоянии «заразить» своим негативным отношением к труду своих коллег. В чем же причина демотивации сотрудников?...

"Демотивирующая гипермотивация". Согласен. Название парадоксальное. Но и феномен тоже! Поэтому и представляет особый интерес. Обычно это происходит в сфере отношений. Представим, что какому-то человеку очень-очень хочется создать отношения с идеальным (для него) партнером. Это его гипермечта. От которой просто захватывает дух. А теперь представим, что такой идеальный партнер «нарисовался на горизонте жизни» этого человека. Каким-нибудь образом: встретился на улице, пляже, баре и т.п. Оказался в одной компании...

В любой компании знают, насколько важны мотивация и вовлечение сотрудников, но в большинстве организаций менеджерам не удается этого добиться. Сайт Entrepreneur привел рекомендации, как вдохновлять сотрудников на плодотворную работу и не мешать им добиваться результата. Мало что сравнится по разрушительности последствий для компании с менеджерами, которые угнетают моральный дух сотрудников. Работники с низким моральным духом не показывают требуемых результатов и при любой возможности отвлекаются от своих обязанностей...