Чтобы компания развивалась, а сотрудники чувствовали себя значимыми, необходимо иметь систему мотивации. Ее нужно внедрять сразу и регулярно оценивать эффективность, чтобы вносить корректировки. Что такое мотивация Мотивация персонала — это материальные и нематериальные стимулы для сотрудников, которые повышают эффективность их работы и помогают развивать компанию. Для чего нужна мотивация персонала: Основа системы мотивации сотрудников — теория потребностей человека. Самая популярная из них — пирамида Маслоу...

Мотивация персонала – это большой важный вопрос в эффективном управлении персоналом. Ведь важно уметь правильно мотивировать своих сотрудников не только слом, но и делом. 1. Ни в коем случае нельзя спускать план тренеру сверху. Большинство тренеров в прошлом спортсмены, а это значит, что у них присутствует соревновательный дух. Тренеры – достигаторы, они хотят выполнять свои планы и поставленные задачи. Но если вы спустите план сверху – это будет не его план. Поэтому забирайте тренера в свои «сообщники», поэтому пусть он сам себе составит план...