Демотивация на работе возникает из-за сочетания внешних факторов или внутреннего состояния сотрудника. Это процесс утраты интереса к работе, энтузиазма и уровня продуктивности. Демотивированные сотрудники не ставят перед собой новые цели, выполняют рабочие задачи по инерции, совершают больше ошибок и не проявляют инициативу. Некоторые факторы, которые провоцируют демотивацию: Некоторые признаки демотивации: Борьба с демотивацией — сложный процесс, требующий индивидуального подхода к каждому случаю...