Сегодня буду рассуждать про демократический стиль управления и его пользу или вред для развития компании. Даже если у отдельных руководителей есть иллюзии, что команда не оказывает влияния на ход событий, то они живут в розовых очках. Сотрудники любой компании влияют на решения собственников, как двигаться дальше. Любой бизнес — это группа людей, объединившихся с какой-то целью. Если ты теряешь их, то начинаешь терять бизнес — все очень просто. Я обязательно прислушиваюсь к голосам «снизу», даже...

Слушайте, давайте без лишней воды. Вы пришли сюда не за философией про «культуру пития», а за конкретным ответом: что жрать, чтобы алкоголь раскрылся, а утро не превратилось в кошмар? Я вас понимаю. И сейчас разложу всё по полочкам. Без снобизма, без «а вот французы так не делают». По-нашему, по-человечески. Начнём с главного. С того, что на каждом втором столе. С водки. Правило простое: водку надо закусывать. И закусывать плотно. Это не коньяк, который смакуют. Водку пьют — и сразу хватаются за вилку...