Это передача части своей работы и части полномочий другому человеку, чтобы он выполнил задачу вместо вас. Ключевое слово здесь — часть. Потому что главное заблуждение, из-за которого страшно даже подойти к делегированию: «Если я отдам задачу, я сниму с себя ответственность за результат, и если что-то пойдёт не так — виноват будет сотрудник». Но это не способ снять с себя ответственность. Вы передаёте исполнение и право принимать решения в рамках задачи, без перекладывания при этом на исполнителя вины за возможный провал...

Давайте определимся с терминологией. Что означает делегирование? Это передача части функций и полномочий от одного лица другим. Процесс этот может происходить абсолютно в любых областях, как в творчестве, так и в бизнесе. Когда-то маститый живописец Андреа Вероккио, написавший картину "Крещение Христа", доверил ещё юному Леонардо да Винчи написать фигурку ангела на полотне, возможно это и было началом делегирования в творчестве. Многие картины были написаны в соавторстве, т. е. каждый делал то, что получалось лучше у него...