Декрет в общем понимании — это то время, которое женщина уделяет рождению ребенка и уходу за ним до достижения 3-летнего возраста. Но с юридической точки зрения под декретом подразумевается несколько разных периодов. И есть различия для работающих и неработающих женщин. Об этом сегодня подробнее в статье, а за полезность 👍 Работающая женщина (та, которая трудоустроена по трудовому договору) сначала уходит в отпуск по беременности и родам. Он длится 140 дней — 70 дней до родов и 70 дней после, при многоплодной беременности и осложнениях в родах его увеличивают...

Как оформляют декретный отпуск Трудовое законодательство гарантирует женщинам, работающим по трудовому договору, в случае беременности предоставление специального отпуска. Оплачивается он за счет средств СФР, а работодатель должен предоставить в Фонд соответствующие документы. Декретный отпуск предоставляют на основании выданного медицинским учреждением больничного и заявления сотрудницы. Больничный оформляется в электронном виде, поэтому работодатель теперь его не заполняет. Но он должен разместить...