Декрет в общем понимании — это то время, которое женщина уделяет рождению ребенка и уходу за ним до достижения 3-летнего возраста. Но с юридической точки зрения под декретом подразумевается несколько разных периодов. И есть различия для работающих и неработающих женщин. Об этом сегодня подробнее в статье, а за полезность 👍 Работающая женщина (та, которая трудоустроена по трудовому договору) сначала уходит в отпуск по беременности и родам. Он длится 140 дней — 70 дней до родов и 70 дней после, при многоплодной беременности и осложнениях в родах его увеличивают...

Если человек заболевает, то он должен оставаться дома и лечиться. На этот период работник получает законное право «прогуливать» работу – время, проведенное на больничном, будет оплачено. Однако есть ситуации, когда оформление листка нетрудоспособности может вызвать некоторые сложности...